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新華旅游要求員工12月起停薪留職，東瀛游否認停薪傳聞
本文作者：經濟通中國站
2020-10-29
兩家公司較早前均獲第二輪保就業計劃資助。
新冠肺炎疫情重創旅游業。新華旅游向員工發出通告，列明12月起員工需要停薪留職，將分兩階段進行。首階段將由今年12月1日至明年2月28日為止，第二階段將由明年3月1日至5月31日為止。公司會于明年2月再審視有關安排。
通告指，新華旅游的員工對停薪留職計劃可以有兩個選擇，即「接受」或「不接受」。員工須在明日(29日)中午12時前回復。
另外，東瀛游(06882)澄清，公司無要求員工12月起開始3個月停薪留職，強調集團財政穩健，從未陷入任何嚴重困境，對失實報道表示憤慨遺憾，保留追究權利。
東瀛游及新華旅游較早前均獲第二輪「保就業」計劃資助，分別獲批約1200萬元和660萬元，承諾雇用逾500及約300人。新華旅游曾遭韓國一間旅游服務公司入稟追討327萬元落地費和團費等。
*本文來源：經濟通中國站，原標題：《新華旅游要求員工12月起停薪留職 東瀛游否認停薪傳聞》。
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